CLIENTE

La IML SRL, fondata nel 1947, nasce come officina meccanica specializzata nella costruzione di stampi per la tranciatura.
Successivamente attiva la stampa in proprio di accessori metallici per la valigeria (cerniere e serrature), aggiungendo negli anni ’70 la produzione di accessori per la cartotecnica.
Negli anni ’80 inizia la produzione di macchine destinate ai settori della valigeria e della cartotecnica.
Oggi, la grande esperienza e competenza acquisita permette alla IML SRL di progettare e sviluppare prodotti e macchine secondo le specifiche del cliente.

ESIGENZA

La richiesta della IML SRL era di aggiornare e completare la formazione dei lavoratori della produzione (circa 130 addetti) in ambito salute e sicurezza del luogo di lavoro.
L’aspettativa di attuare un percorso formativo che potesse rispondere alle esigenze di legge ed essere coerente con le intense necessità lavorative e che esplorasse la possibilità di accesso ad un contributo esterno.

SOLUZIONE

Il processo di pianificazione, condiviso con la direzione operativa della IML SRL ha:
– analizzato lo stato di fatto verificando la formazione pregressa
– definito il fabbisogno formativo utile alla piena copertura dell’adempimento legislativo
– pianificato le attività secondo un criterio di necessità ed urgenza
– ricercato la possibile fonte di contributo economico
– attuato il piano formativo con metodo e nei tempi definiti.

RISULTATO

IML SRL ha terminato nel febbraio 2017 un corposo percorso di formazione cucito su misura:
– conforme alle indicazioni di legge (D.Lgs 81/08. Accordo Stato Regioni n.221 del 21 dicembre 2011, ecc..)
– distribuendolo con criterio nel tempo (da gennaio 2016 a febbraio 2017)
– pensato per gestire e attenuare gli effetti dovuti all’assenza del personale di produzione
– sostenuto dal finanziamento di un fondo interprofessionale (copertura pari 90% dei costi di docenza).

PROGETTO NEI NUMERI

– N° 6 edizioni Corso conduttori carrelli elevatori – 72 ore di docenza erogate- 35 addetti formati
– N° 5 edizioni Aggiornamento della formazione specifica – 30 ore di docenza erogate – 120 addetti formati
– N° 1 edizione Formazione aggiuntiva per preposti – 8 ore di docenza erogate – 23 addetti formati
– N° 1 edizione Formazione addetti Primo Soccorso – 12 ore di docenza erogate – 4 addetti formati
– N° 1 edizione Aggiornamento addetti Primo Soccorso – 6 ore di docenza erogate – 4 addetti formati
– N° 1 edizione Corso antincendio rischio medio – 8 ore di docenza erogate – 4 addetti formati
– N° 1 edizione Aggiornamento corso antincendio – 5 ore di docenza erogate – 3 addetti formati.

NUMERI TOTALI

– 193 mansioni formate nei diversi compiti
– 141 ore di docenza erogate in 16 sessioni formative
– Poco meno di 18 giornate di formazione erogate
– 12 mesi di sviluppo del progetto formativo.