CORSO PRIMO SOCCORSO
Il Datore di lavoro, come previsto dall’art. 43 comma 1 lettera b) del D.Lgs. 81/08, è tenuto a designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione e gestione delle emergenze. Tutti i lavoratori addetti alla squadra di primo soccorso devono ricevere una specifica formazione attraverso dei corsi specifici.
I contenuti dei corsi di formazione di primo soccorso sono correlati alla tipologia delle attività ed al livello di rischio presente in azienda (Gruppo A, B/C) e rispettano, per quanto concerne i contenuti gli allegati 3 e 4 del Decreto n° 338 del 15/07/2003.
I corsi preparano o aggiornano i lavoratori incaricati come addetti al primo soccorso a svolgere i compiti richiesti dalla mansione
PRIMO SOCCORSO GRUPPO A
DURATA
- 16 ore
CONTENUTI GENERALI
- Come allertare il sistema di soccorso
- Come riconoscere l’emergenza sanitaria
- Attuazione degli interventi di primo soccorso
- Conoscenze generali su traumi, patologie degli ambienti di lavoro
- Prova pratica delle tecniche di soccorso e rianimazione – Basic Life Support (BLS)
MODALITÀ EROGABILI
PRIMO SOCCORSO GRUPPO B/C
Durata
- 12 ore
CONTENUTI GENERALI
- Come allertare il sistema di soccorso
- Come riconoscere l’emergenza sanitaria
- Attuazione degli interventi di primo soccorso
- Conoscenze generali su traumi, patologie degli ambienti di lavoro
- Prova pratica delle tecniche di soccorso e rianimazione – Basic Life Support (BLS)
MODALITÀ EROGABILI
PRIMO SOCCORSO AGGIORNAMENTO GRUPPO A
Periodicità aggiornamento
- 3 anni
Durata
- 6 ore
CONTENUTI GENERALI
- Aggiornamento delle nozioni fondamentali di primo soccorso
- Prova pratica delle tecniche di soccorso e rianimazione – Basic Life Support (BLS)
MODALITÀ EROGABILI
PRIMO SOCCORSO AGGIORNAMENTO GRUPPO B/C
Periodicità aggiornamento
- 3 anni
Durata
- 4 ore
CONTENUTI GENERALI
- Aggiornamento delle nozioni fondamentali di primo soccorso
- Prova pratica delle tecniche di soccorso e rianimazione – Basic Life Support (BLS)
MODALITÀ EROGABILI
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