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Formazione RSPP Datore di Lavoro – Rischio Alto
5 Marzo / 9:00
Durata
- Durata 48 ore
Pianificazione
- Martedì 05 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
- Martedì 12 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
- Giovedì 14 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
- Martedì 19 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
- Giovedì 21 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
- Martedì 26 marzo 2024 – 09.00 / 13.00 – 14.00 / 18.00
Obiettivi e destinatari
- Il corso si propone di fornire ai datori di lavoro partecipanti le conoscenze legali, comportamentali e di comunicazione necessarie per lo svolgimento del ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)
CONTENUTI GENERALI
Modulo 1: Giuridico Normativo
- il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
- la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
- la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
- il sistema istituzionale della prevenzione;
- i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
- il sistema di qualificazione delle imprese.
Modulo 2: Gestione ed organizzazione della sicurezza
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
- la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
- la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
- il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
- i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
- gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
- il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
- la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
- l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi
- i principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
- il rischio da stress lavoro-correlato;
- i rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;
- i dispositivi di protezione individuale;
- la sorveglianza sanitaria;
Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
- l’informazione, la formazione e l’addestramento;
- le tecniche di comunicazione;
- il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
- la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
- natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Didattica
- Formazione supportata da contenuti multimediali e casi studio.
Valutazione del corso
- La valutazione dell’apprendimento è misurata attraverso la somministrazione di un test finale. Ogni corsista potrà poi valutare la qualità del corso attraverso la compilazione di un test di soddisfazione.
Documentazione
- Ad ogni partecipante sarà consegnato del materiale didattico in formato PDF e l’attestazione di frequenza.