È un modello creato per le Piccole e Medie Imprese Italiane (PMI) che, attraverso l’implementazione di procedure semplificate, predispone l’attuazione di un sistema gestionale aziendale idoneo a prevenire infortuni e malattie professionali.
NORMATIVA
L’articolo 30 del D.Lgs.81/08 istituisce i Modelli di Organizzazione e di Gestione (MOG) come “modello di organizzazione e di gestione idoneo ad avere efficacia esimente della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società in ambito Salute e Sicurezza sul luogo di lavoro.
PROGRAMMA
FASE 1: ANALISI DELLO STATO DI FATTO
- Valutazione dello stato di conformità in essere rispetto alle richieste dello standard MOG
- Analisi del livello d’implementazione degli adempimenti prescritti dalla legislazione vigente
FASE 2: SVILUPPO, IMPLEMENTAZIONE E FORMAZIONE
- Accompagnamento nello sviluppo del sistema di gestione Salute e Sicurezza comprensivo del supporto tecnico redazionale per la creazione o il completamento della documentazione.
- Interventi formativi volti alla presentazione e divulgazione degli elementi del modello MOG.
FASE 3: VIGILANZA E CONTROLLO DEL SISTEMA MOG
- Gestione delle attività di Audit interno
- Supporto direzionale rivolto alla fase di riesame del MOG